×××劳动争议仲裁委员会应诉通知书

　　×劳仲案字〔   〕第  号

　　本委决定受理       与你(单位)的劳动争议一案(      )，现依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，将有关事项通知如下：

　　一、请在本通知的送达回执上签收。

　　二、在收到申诉书副本十五日内，向本委提交答辩书和有关证据，不按时提交答辩书或不提交答辩书，不影响案件的处理。

　　三、被诉人系企业的，需填写法定代表人(或主要负责人)身份证明书;如委托代理人  的需填写授权委托书，于  年  月  日前提交本委。

　　四、按规定，请在接到本通知书  日内向劳动争议仲裁委员会预缴处理费  元。

　　×××劳动争议仲裁委员会

　　年 月 日

　　附：申诉人的申诉书副本一份，法定代表人(或主要负责人)身份证明书一份，授权委托书一份。

　　说明

　　一、本通知书是根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第十四条的规定制作的。

　　二、本通知书是劳动争议仲裁委员会对决定受理的案件，通知被诉人应诉时填用的格式文书。

　　三、本通知书正文中的空白( )是供填写劳动仲裁类别使用的，如(开除争议)、(工资争议)等。

　　四、本通知书应自决定受理案件之日起七日内送达被诉人。

　　五、送达本通知书时，应将申诉人的申诉书副本和法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书各一份一同送达被诉人。被诉人是职工的，不送法定代表人(或主要负责人)证明书。

　　六、本通知书应一式二份，一份发送，一份留存，送达时，应使用送达回执。